7月から9月まで会社が日曜＋平日休みになるらしい。
絶対間違えて出勤するやつがいるだろうとは、現場の共通意見。
いや、社員はいいよ？
お客さんが来て休みだったと苦情が入るのが一番マズい。
アポなし来客は基本的にはないんだけど、なくもない。
そしてその対応をするのも現場。
一応ホームページや郵便同封などで告知はするけど、結局受付だけは開けておいて、誰かが交代で詰めることになるんだろうなぁと思う。

節電の必要性は感じる。
けど、「東電に言われたからやります、東電に協力を求められた日だけやります、お盆休みは言われてないから開けます」的なやり方はちょっと納得いかない。脊髄反射じゃあるまいし。
会社の偉い人はみんな東大とか出ていてアタマがいいはずなんだけどなぁ。まぁそんなレベルだから今ウチごときにいるんだろうけど。

やるのはいいんですよ。頭ごなしのやり方が気に入らないだけなんですよ。

さーて、保育園に土曜保育の申請を出さなきゃ・・・。

はる ｜MAIL