今日はウエディングには関係無い事書いちゃいます。

会社で課の事業計画の説明がありました。これは毎年やっているもの。
この方針にそって各自目標を立て中間報告、最終報告(シートに書く)をする。
なんとも面倒な物。
それやったからって何なの？って感じなんだけど。

そのなかの内容で納得できない物がありました。
個人の有休日数取得日についての事なんだけど、用事があれば休まなきゃ
ならないっていうのは仕方のないこと。子供がいる人なんてなおさら。
今日の話だと上司が有休取得日数の上限を決め、それ以上取得してしまった場合
査定が低くなる･･･みたいな事いってた。
実は私は結婚する時くらいは思いっきり休みを取ろうと決めていました。
私の担当している仕事は他の人でもできる事なので、計画的に○日〜○日まで
お休み下さい、といえばいいものだと思ってた。
実際、今まではこういった感じで結婚する時はみなさんお休みを貰っていました。
･･･でも有休取得日数が決められてしまうと休みにくい。
なんか、上司に文句いわれそうかも。
でも出来る限り休みは貰おうと思ってる。
だってハネムーン１５日間だもん。早速４月に入ったら休みの予約しなきゃ。

●バレエ
先週祝日でバレエがお休みだったので身体が硬くなってた。
それにとっても疲れたきがした。
太ももが上がらない。
太もものお肉とって他の所につけたいなぁ。。。