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| 2026年07月03日(金) | 取り巻き（Flunkies）：上司の権威を象徴するためだけに存在する仕事 |
オレたちの世代には丸尾末広がいる、伊藤潤二か、
ケアと編集
白石正明
岩波新書
2025
いつもきてんだけど
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「ブルシット・ジョブ」とは、人類学者デヴィッド・グレーバーが提唱した「本人さえも必要性を感じず、社会に何の貢献もしない無意味な仕事」です。過酷な肉体労働などの「シット・ジョブ（クソな仕事）」とは異なり、高収入であっても本人が存在意義を見いだせない形式的な労働を指します。この概念は大きく5つに分類されます
取り巻き（Flunkies）：上司の権威を象徴するためだけに存在する仕事（例：お抱えの運転手や社内秘書など）
脅し屋（Goons）：他社との競争など、相手を攻撃したり他社の脅威に対抗するためだけに生まれる仕事（例：強引なテレマーケターやロビイストなど）
尻ぬぐい（Duct-tapers）：組織の根本的な欠陥や問題を一時的にごまかすだけの仕事
書類穴埋め人（Box-tickers）：実際には役に立たない報告書の作成や形式的な手続きに終始する仕事
タスクマスター（Taskmasters）：他人にブルシット・ジョブを割り当てたり、不要な監視などを行う仕事
このような仕事が蔓延する背景には、雇用の維持や管理者の権力拡大といった組織の論理が関わっています。詳細は、『ブルシット・ジョブ――クソどうでもいい仕事の理論』などの書籍で詳しく解説されています。また、関連する現象や企業の組織への影響については、『日本の人事部』などの人事専門メディアでも考察されています。
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