支店長の日記(戯言)
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2004年04月27日(火) 新人に思う・・・��

 新人教育期間中に昨年の7月に面接した子に会うことが出来た。この場に居合わせたわけだから無事内定が来て縁あって我社に来てくれたわけだが、正直ビックリした。最初 挨拶されたとき一瞬「どなた?」って思ったがよく見ると『容姿が変わってる』ちょっと“ふくよか”になっている。色々話したが内定出るまで食事も喉に通らなかったらしい。就職活動は大変なんだ。私達の頃といえば・・・体育会系ウエルカムだもんな〜 確かに今年度いや最近入社した子達は資格いっぱいもってるもんな〜。シスアドあたりまえ、TOEIC700点くらいの子もちらほら。情熱、気合、根性論では笑われるな〜


2004年04月26日(月) 新人に思う・・・��

 研修期間に番外編として我が支店のちょっとしたオリエンテーションをした。中味は、我が支店のビジョン、今年度のスローガン、方針、支店エリアの地域特性や商圏人口etc 新人君各々に質問する形式でやったが(眠らせないために)意外としっかりした回答が出た。
例)「給料は誰から貰いますか?」 「社長!!」と答えるものと思った。しかし、殆どが「お客様」と答えた。そのとおりだ。「なぜ?」と聞くと「お客様から購入していただいた利益が我々の給料になります。」感心したが、何となく模範解答みたいで 「狐にツママレタ」ようだった。


2004年04月25日(日) 新人に思う・・・��

 最近の傾向かもしれないが偏差値の高い大学出の奴はそれなりのプライドがあるのか、自分の『非』を認めない。言い訳ダラダラ状態である。根本的に『感謝』の気持ちすら無い様に思えたが・・・


2004年04月24日(土) 新人に思う・・・��

 私も教鞭をとったが、この二週間で感じたのが睡眠時間も少ないせいか
欠伸をする奴が目に付いた。特にあからさまに大きな口を開けてする奴は理解度に乏しい。私の勘だが数十人見てなんとなく一年以内でリタイヤ(退職)しそうな新人も何人かいそうな気配だ。就職活動時と現実とのGAPに
かなり開きがあるからだろう。今頃『こんなハズでは・・・』と思っているに違いない。


2004年04月23日(金) 新人に思う・・・��

やっと新人教育からひとまづ離れた。完全宿泊は疲れた。新人君達は熱心であった。恐らく受験勉強並み?の学習をしたかもしれない。我社の研修のスケジュールは6:30起床⇒体操⇒散歩⇒朝食と始まり日中は研修で夜は8:30終了であるが殆どが夜中まで自習(研修の振り返りだが)して、朝は5時位に起床をしてまた、自習している。大したもんだ。


2004年04月07日(水) 新人に思う・・・��

 今朝新人君達は多少なり元気良く挨拶をするか期待した。結果は・・・
変化(改善)無し。唯一ひとりだけ中の下くらいの挨拶をした。人と交わるの苦手なのかな〜 昨年の面接の勢いの欠片も見当たらない。入社しちゃえばどうだっていいのか?会社に来るだけ人間なのか?前途多難。


2004年04月06日(火) 新人に思う

 先週より新人教育に携わった。正直元気が無いね〜 心配だ。返事もしない頷くだけ・・・昔 川柳でこんなのがありました。『ミーティング頷くやつほど理解せぬ』・・・


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