シロクマは元気

シロクマ日和

[ 怒られたー♪（ガキ） ]

事情があって私には直の上司が２人いるんですが、
えーとこのお２人は同じ立場なんですが、仮にＡさんＢさんとして、
Ａさんのフィールドで仕事はしています。

でもＡさんＢさん、両方の部下ということになっています。
Ｂさんは私が日報を書いて、偉い人たちが日替わりでそれを読んでくれる、システムを作って下さいました。いい人。
しかもＢさんがチェックの回は、私の日報より長く赤ペン入れてくれた。

えーそれで、昨日、会社に夜残っていたことがバレて、物凄く叱られたのです。Ｂさんに。
「ダメです、絶対ダメですいけません」
「いえいえいえ、今のうちからそんなのは絶対ダメです」

ああ、なんだか、ちゃんと大事にされてるなあと思いました。
勿論未成年の労働時間とか、色々あるんでしょうけども、
それを含めてきちんとされてるなあと思った。

それでね、うちの上司（Ａさん）はそういや何も言わないな、と気付いた。さらに、私が頑張りたいなという気持ちも汲んでくれて、
黙っててくれてるんだなあと思って。本当に親のようだ。

どちらの上司のやり方というか気持ちも嬉しくて、
幸せ者だなあと思っていたのですが。

「自分をそんなに追い込んでどうするんですか、もっと楽にできないかな？性格ですか？」
というようなことがですね、日報の返事に多くなりまして、
えーそれは自戒を込めすぎて日報を書いてしまったせいなのですが、色んな方に心配かけてる感をひしひしと感じたのでＡさんに相談したのです。

そうしたら
「自分ではそれでバランスとれてるんでしょ？」
という話と、それから凄くうーんと迷われた後、
「私も心配しているんですよ、言わないけど、本当は」
というようなことを下を向いて小声で仰った。
ああ昨日思ったことは本当だったんだなあと思った。

私が体調を崩したら、Ａさんにも多少は監督不行き届きみたいな責任が発生すると思うので、そういう意味でもちゃんとバランスとって休もうと思った。

それから、試用期間だから、クビにされるかも（笑）とか結果を出さないと、ということはもう考えないことにした。どっちみちその覚悟は必要なのだけれど、
もういいや。

部下を持つ立場の人は参考にしてください。
もし騙されてても、いいよ（笑）

2002年11月21日(木)