我が社には「年度で一度５日間連続して休んでも良い」と言うシステムがあるのだが、今はもうすでに３月で今月中に消化しなければならないため、今日、休暇願いなるものを上司に提出したのであった！すると上司は「５日休んだ事にして何日仕事をしてくれる？」などとふざけた事をぬかしたのであった！
私はカチンと来て、「どうせ暇ですから出て来ますが、５日休んだ事にするのは納得できない！仕事してる以上出勤扱いでお願いします！そんな休みならいりません！」と言ってやりました！
我が社の年間の有給日数は２１日（定かでない）で実際休んだのは３日（夏休み）のみ、ここでの５日連続休暇で何日休ませてくれるかわかりませんが、３日休んだとして年間消化は６日のみ・・・ボランティアで何日か休日出勤もしてるから実質、有給休暇なんてないようなものです！かと言って買い上げしてくれる訳でもないし・・・・
あ〜〜辛いo( _ _ )o ショボーン