とーとー出された。ウチの社員男女各一名に･･･(ｰｰ;)
組合幹部が通告からあれこれ社長と協議して
なんとか撤回させようとがんばっていたのだけど
結局会社側から押し切られた。
なんというか、「勤務態度」の件を持ち出されては
組合側として庇いようがなかったからねぇ…
「遅刻」「居眠り」「勤務中の私用メール」ｅｔｃ、
何度「お局様」から注意されても改めなかったし、
今年やった社員面談の折にも社長直々に注意されて
一時期はまあ良くなったけど結局もとの木阿弥。
決められている月イチの掃除も、ちゃんとその日に
掃除するなんて事はメッタに無くて、その人当番の順番が
私の後なんだけど、そのたびに私がお局様に
「ちゃんと次の日掃除当番だと伝えたの？」と怒られるハメに(T_T)
あの社長を甘く見るとイタイ目に遭うって
判らなかったかなぁ？伊達に銀行支店長渡り歩いてるワケ
じゃないのよ？お若いウチの社員の方々？
あぁ、退職手続きの諸々、暫くやってなかったし
システム変わった部分も多いから、また書類揃えなおしだ〜