新人ちゃんが辞めました。半月で。まあ、やりたいことがはっきりしてるみたいだし、それを考えるとここの仕事は明らかに合ってないし。いいんじゃない？　若いし。

…ちょっと投げやりなのは、うちらがいろいろ振り回されたから。


それにしても半月か。私が辞めた最短記録は４日(笑)
学校出たてのぺーぺーには厳しすぎる職場でした…
この前テレビ見てたら、セクハラ、パワハラについて討論してました。パワハラって最近よく言われてますね。上司が権力を利用して部下に嫌がらせするっての。私がその職場で受けたのは、どっちかってえと親が子供にお仕置きするような印象のものだったけど、赤の他人同士、しかも雇う・雇われる関係にあるもの同士ではちょっと行きすぎかもしれんなーという目には遭いました。ちなみに社長が直属の上司。
要領の悪さで初日から怒鳴られっぱなし、そして３日目。配送トラックの後ろのドアの閉め方がわからなくて聞きに行ったら自分で考えろと言われ（まあごもっとも）、やっぱりうまくいかなくて雨の中四苦八苦してたらやってきて頭をはたかれ、しばらく玄関に立たされ。宅配に来た人には気の毒そうに見られ。あとで社長なりにフォローしてくれたけど、次元が違うというか自分にゃ無理！　と思ったので辞めてしまいました。職場では常にラジオがかかってて、落ち込んでるときに「熟年離婚を考えたことがあるか」とかいうアンケートなんか取ってたりして、余計沈んだ(笑)
結局、会社の求める（むしろ社会人として当然の）基準を満たしてなかったというか。一般常識とか人間性とかいろいろ。ま、とにかくその一件は相当こたえた。それなりにいろんな会社に行ったけど、さすがにあそこまでの経験はない。

うーん、これってパワハラ？　違うよな…


ちなみにセクハラの定義については、この意見が秀逸。

「好きな人にされたいことを嫌いな人にされること」


ガッテン！