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| 2006年04月04日(火) | 時代の趨勢？ |
＊新採用職員
今年は一般・専門職あわせて６人の新人さんが入ってきました。
保健師さん１人を除いてみんな男性です。しかも中途採用率が高くてびっくり。
私の同期のＯ君は同じ係に新採の人が配属されたんですけど、「年上だし民間企業出身だからやりづらい〜」とかこぼしてました。
うーむ。ここ数年、浜月の職場では新卒は採用されづらい傾向にあるようですね。一般企業の営業やら企画やらの経験がある人が地味に増えてます。
やっぱり即戦力が必要ってことですねー。
あと民間からの刺激を取り入れて活性化を図る、という目論見もあるのかも。
それに職員削減を公言している関係上、職員の質の向上を目指している側面もあるんだろうな。
今は人手が足りなくて残業残業で苦しいけど、いつか一人一人の能力水準がもっと高くなったらそんなことはなくなるかもしれないね。
はうう、私も精進精進っと。
小さな地方公共団体でさえこうなんだから、きっと民間はそういう傾向がより強いんでしょうね。
せちがらいこのご時勢、官民ともにそれぞれの長所を活かして地域のために頑張らなくちゃね。
＊ＢＣ・ＦＦ��
短銃（女）で遊び始めました。
長髪お色気系？のお姉さまも捨てがたかったけどね☆
キャラ名はエルザです。四六時中と言ってもいいくらいしょっちゅう牢屋に放り込まれてますんで、救援要請メールを受信された方はどうか助けに来てやってください(笑)
マテリアはやっとのことでケアル作成に成功したところです。あとクエイクとウォータとバイオしか作れてないんですよね。とほほー。
それにしても私やっぱり�珊イ�だわ〜♪
世界観もキャラも大好き♪
ああッ16歳のエアリスに早く会いたいぞ〜♪♪
＊３行小説
手抜きはできない。
だってあたしの商売道具はこの外見、身体なんだから。
夕陽の裳裾を気にしながら、それでも指先は流れるように動いていく。