| 2005年04月05日(火) 『 就職の面接官をやっています。 』 |
今日は朝から体調が悪い (＞＜)。
昨夜は友達と外で立ち話をしてしまい、体が凍えました。
確実に風邪ひくなーって思っていたら、やはり今朝熱が。。。
/(-＿-;)＼だめだーっ
でも、会社にはちゃんと行きました。
あたりまえのことなんだけど、重要なことです。
さて、町を歩いていると、リクルートスーツ姿の若者をよく見ます。
春だな〜っておもう景色として定着してきたな〜。
そんな私ですが、昨年あたりからリクルータとして活動してきます。
人事部にほめられるくらい、仕事の説明がうまいし、
私と話した学生さんは、また話を聞きたいとか、
人事部面接のときに、私から聞いたことを話すそうです。
うれしいことです。
そういうことを通じて、何人かの若者とも知り合い、交流が続いています。
就職活動中の学生さんは、このサイトは見ないとおもうけど、
いくつかポイントを書いておこうかなーと。
私が学生のときもそうでしたが、会社の人はあなたに何を聞きたいのでしょう？
１）あなたの自己PRをしてください。
→ぶっちゃけ、みんな同じことをいいます。
バイト先なのか、サークルなのか、旅行なのか。
シチュエーションが違うだけで、みんな同じようなことを言うのです。
みなさん、何かに取組み、失敗をし、そこで学び、次に成功するのです。
では、私が「あ、こいつおもしろいじゃん」と思った回答は・・・
- ないですね。
ただ、話し方が好印象だとか、ちゃんと３分話せるとか、堂々と話しているというところが気になります。
だって、自分のことですもん。
話せないわけがないから、あなたについてを私におしえてください。
ここでは、以下の３点が重要です！
・一生懸命質問に答えようとする姿勢
・自分の言葉で伝えること
・ちゃんと考えて答えられるか
はい。
他のポイントについては、また別の日に。
何か聞きたいことがあれば、BBSにでも書き込みしてください。
URLはこちらです
↓
http://www.rose.ne.jp/~mani
