まあ、部下なる者がいる限り、毎日予想だにしない事がおこる。
他の部署のと騒動、同僚とのいさかい、自分との対立・・・

人間である限りどうしようもない。
特に、いわゆるプロフェッショナルといわれるメンバーで構成された我が部署では、それが顕著に出る。

プロとプロのぶつかり合いですからね。
お互いプライドが有ります。

それを、醒めた目でみている人もいる。
長いものに巻かれろとか、無関心とかという類。

そういうの、あんまり好きでないですけどね。

自分の造語に、有限半歩実行がありますが、何かしましょうよ。
こういうのに、指導するのが自分の生きがい。
突然目覚めるやつとか、耐え切れなくなって退職するとか、結果はいろいろありますが、組織活性化のためには、結果もいろいろあってしかるべき。
誘導解雇は、訴えられるので、あくまでも相手に自分の非力を認めさせるしかないのですがね。

まあ、そんな感じです。

世界最強軍団になる日を夢見て、今日はここまで。

York

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