新年明けて、仕事開始から1日目。
話を聞けば聞くほど「この病院大丈夫なのか！？」と思ってしまう(;´д`)
ただでさえ看護婦さんの人数足りてないのに、今月で更に2人退職。
あと1人退職の予定なんだけど院長の奥さんが逃がすまいとしてるぽ。
ですよねー。その3人が辞めちゃったら、ナース3人になるもんね。
業務回らないよね。そりゃ正月も病棟閉鎖するわっていうｗ

3人目のＤさんはとっとと辞めたいのに、院長の奥さんが勝手に、
「他の2人が辞めるから、退職待ってくれる」と解釈してるらしい…。

なんで薬剤師って変な人多いのかなあ。
人の話聞いてないっつーか、斜め45°を錐揉み回転で飛んでいくっつーか…。
（少なくとも俺が今までに関わったことのある薬剤師は皆変人だった。）


今日の午後一緒にお仕事してた看護婦さん2人がきっちり退職予定なので、寂しい限り。
ちょっとヲタクな話が通じて楽しかったのに。。。



かくいう俺も夜勤の事とか、最初に聞いてたのと話が違うと思ったので、
昨日院長の奥さん（通称「奥方」）に会った時に、

「事情があって夜勤ができなくなった」とお話しました。
で「どうしても夜勤が出来ないと駄目なら、申し訳ないけど退職させてください」と。
そしたらゴニョゴニョゴニョゴニョ訳の分かんない事言って話濁そうとする奥方。
「夜中に緊急の電話かかってきたら帰らないといけないし」というと、

「あぁ、そういう時は帰っていいのよ？」


…(ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ…

あの…人間の命預かってる病院でそゆ発言していいんですか…。
なんか奥方が経営してる施設の方から人に来て貰うとか言ってたけど、
そゆ問題じゃないだろうと。その間病院無人にしとくつもりか。

結局「検討してみないとわからない」と言い残して、
そそくさとエレベーターに乗って行ってしまいました…。


とはいえ、俺また金曜に夜勤組まれてるんだよね…。
明日には結論出してくれないと困る。
スタッフ減る一方だし逃したくないのはわかるけど、
まず「何故病院にスタッフが居着いてくれないのか」をよーく考えて、
自分が今までにしてきた事をしっかり自覚した方がいいと思いますよ奥方。

「夜勤ができないスタッフは雇えません」って言われたらそれでいいや。
看護婦さんもヘルパーさんも皆優しいし、患者さんもいいひとばっかりだけど、
いいスタッフは皆辞めていくし、患者さんも退院していくし。
まだ１週間しか働いてないから未練はないですｗ


取り敢えず結論でるまでは頑張る。

璃都 ｜MAIL ｜分室。