朝普通に出勤したら、少し違和感。あれ、人が少ないなぁ・・・なんて思っていたら、わたしのPHSが鳴り出した。相手は主査で「車検で車持って行くから、午前中休むよ」だそうだ。はぁ、車持つんですか？担げるサイズじゃないですよねぇ・・・なんて突っ込みをしようかと思って、めんどくさくてやめてしまった。その他、社員１名遅刻。それで、人が少なく感じたのか。
　口うるさい人がいないせいか、午前中はちっとも仕事に集中できず、イントラネットサーフィンばかり。会社の新たな人材育成指標が掲げられていて、じっくり読んでみたら・・・。けっこうびっくり。「これまでの問題点は、内向き（社内調整）ばかりの仕事で、外向き思考が養われていない」「様々な実務経験により人は成長する」ということから、社員の希望する分野を中心に、異動をさせて様々な職場を体験させる方向になったという。だったら、わたしも異動させてくれぇ！っていうか、今は自分の希望していない分野にいるんだけどさ・・・・。
　お昼休みは、なんだかイマイチ盛り上がらなかった。派遣くんが混じってると、どうしても仕事の愚痴をこぼすことができなくて、かえってイラついてしまうこともある。女性中心の話題も遠慮してしまうしなぁ。困ったものだ。
　午後からは、ちゃんと会社員としてお仕事。昨日作ったマニュアルの自己チェックと修正。そして、担当者分コピーして、次のミーティングで提示準備。それから、派遣さんのトラブル対応に付き合って、派遣くんのトラブル対応に付き合って、派遣さんへ事務作業の指示を出して、ユーザからの問い合わせ対応して、弱小営業側へのスケジュール表作って送って、返却書類のファイリングをして、不明確な処理分類方法を整理して結果資料を作成して、システムの要望書を作りかけたところで終業チャイム〜。ああ、最近会社を出てから仕事のことを思い出すのが苦労する。それだけオンオフがしっかりしてきているというのは嬉しいけど、日記書くとき困るのよね（って、書かなきゃいいのか・・・・(~_~;)）。
　わたしの席は、部長の近く＆打ち合わせコーナーの近く。そのせいで、込入った話まで聞こえてしまう。メンタルで休んでいる人が来月復帰するとか、来月からの新体制がまだ固まっていないけど相当大きな変化があるとか、わたしの能力が低すぎるとか（これ、マジ）。そういう人事的な話は、小部屋でやってちょうだい！と怒りたい。これこそ、個人情報保護しようよ！ファイルの暗号化より、書類の施錠管理より、ずっと簡単にできる保護のはずなのにね。
　乗換えをするターミナル駅の電光板が新しくなっていて、激しく見づらいよ。弱視に辛い白バックに細い文字。どうせ新しくするなら、もっと目に優しい形にできないものなのかしらね。古い電光板のほうが、断然見やすかったよ。ねえ、○武鉄道さま。
　帰り道、同居人からメールが届き、急きょ外食日となった。お気に入りの洋食屋さんで、ドリアセット♪はぁ、お昼が里芋と大根の煮物と質素だったけど、それをも消し去るくらいの炎症効力がありそうだよね。でも、３時間くらい経ったけど、とりあえず腸は安定。
　帰ってきてから、なぁんかぼんやり。今日が金曜日のような錯覚に陥っているよ。危ないよ〜、明日の朝が。「今日は土曜日♪」とか思って起きなかったりして。