今日は、出社するなり怒り心頭な出来事が。先週わざわざ休暇返上で対応した業務が、結局別チームの作業が遅れたことで滞っていた。関連メールを読んで、朝からひとりでワナワナしちゃったよ(~_~;)今回の休暇中、一度も会社から個人携帯に連絡が入らなかったから不信に思ってはいたんだけどさ・・・・。滞ってる言い訳として、「能力不足でした」とのこと。いや、それは違う！と言い返してやりたいところを頑張って言葉を飲み込んだ。そんなこと言ってもカドが立つだけだもの。
　“能力不足”なんて言葉、むやみに使わないでほしいよ。だってさ、たかが事務作業よ。なんかの施策を練ってくれとかに比べて単純な仕事じゃない。それなのに、なにが“能力不足”だよ。“努力不足”の間違いだろ！！と思うの。
　わたしは、自分が視力ハンディを持っているためか、事務作業に関して自分より劣る健常者は全て“努力不足”という目で見てしまう。「弱視のわたしに出来て、なんで五体満足のあなたに出来ないの？」てな勢いだ。これも一種の偏見よね。良くない思考だと自分に言い聞かせてはいるんだけど・・・。
　その他、派遣くんが同じこと２度訊いて来たり、新しい派遣が休んでいたり、派遣さんが仕事サボっている現場を見ちゃったり、課長が仕事止めてたりとイライラ因子が多発。「こんな日は、とっとと帰るに限るわ」ということで、定時ちょっと過ぎに会社を出た。
　帰りがけ、隣の席の先輩社員に「でん、おかわり！」とディズニーシー土産のお菓子（シガール）の空袋を差し出してきた。はいはいっとお菓子のカンを取り出したら、それをわたしから取り上げて先輩が物色。「全種類ほしい」と言いながら、全種類を一つずつ抜き取ってカンをわたしに返してきた。・・・・先輩、のどか過ぎる行動だわ。このくだらないやりとりに、案外癒されたでんなのだった。
　地元のセブンイレブンでチーズケーキスティックをGET!!明日のお昼から検査食になるから、今のうちにこ〜ゆ〜もの食べなくちゃね（別に、明日から絶食になるわけじゃないんだけどさ）。
　昨夜、団体の子どもスキー教室関連のメールをスタッフたちに配信したのだけど、だれからも返信が来ない(ToT）とか言って、さんざん自分で配信を遅らせたくせに、返事はすぐほしい！とか思ってしまうあたり、身勝手だなぁと呆れてしまう。ああ、それにしても今年度はこのイベント開催できるのかしら。恒例行事って、「続けて当たり前」とうプレッシャーがあるのよね。だからって、たたんだり新規企画旗揚げも辛いんだけどさ。公私共に、そろそろマンネリ化してきたぞ。いつまで、飽きっぽいわたしが飽きずにいられるんだろう。