今日、会社で「健康診断のお知らせ」メールが届いていた。健康診断当日の受付時間を確認したら、
　男性：午前10時から11時30分　午後1時30分から３時
　女性：午後1時15分から1時30分
となっていた。

　去年も同じだったけど、やっぱり目が点になった。女は15分しか与えてもらえないわけ？
　思わず、隣にいた主査に向かって、
「これって男尊女卑ですよね？！」と食って掛かったら、
「おれに言うなよ（笑）」と返された。・・・・当然か(^^;)でも、どうしてくれようこの怒り！

　そりゃあね、うちの会社って“社員”は圧倒的に男性が多いよ。わたしの所属してる組織だけを見ても、社員全体（部長や課長も含む）33人に対して、女性は4人だからね。単純計算で8人中1人の割合だけどさ・・・・。でもね〜、この選択の余地のなさったら(~_~;)せめて、午前と午後15分ずつとか与えてほしいものだよ。どーすんだろ、打ち合せ延長とかでこの限られた15分を逃したら。
　ちなみに、うちの組織の総人数は33人の倍以上いるよ（残りは全部派遣さん）。

　仕事は、全社単位で配布する事務連絡文書と、他のチームに提示する業務フロー案を作っているうちに日が暮れていた感じ（笑）。今週は比較的余裕がある感じだからか、一つ一つの仕事がどうもトロイのよね。で、こんな余裕がある時期なんて貴重だからノー残業ウィークにしようと思っていたのに、なぜか今日は残業する羽目に(ToT）
　終業30分前に、フロー案のチェックを先輩方にお願いしたら、日本語がおかしい、この前の議事録どうした、そもそも仕事の順序が違うだろう、このフローの意味がわからん云々と1時間以上も攻められ、解放された時にはすでに19時を回っていた。ああ、もう、どうしてこう上手くいかないんだろう。またまた、わたしって会社員向いてないのかなぁなんて思ってしまうよ。

　でも、まあ、落ち込んでいても仕方ない（辞めるのも病めるのもマズイからね）ので、熱いアップルティーを入れてお仕事再開。結局、会社出たのは20時過ぎだったよ。でも、少し空が明るかった気がする。だいぶ日が長くなってきたんだね。