仕事の給与関係、カタがつきました。　これでやっと日報の整理に入れるｖ　残業は相変らずだけど（苦笑）　うちの会社は運輸会社です。　80台弱のトレーラー、トラックがあちこち走ってます。　今、愛知県ではデイライト運動なるものが提唱されていて（事故を少なくする為、昼間もライトをつけて運転しよう、というもの）うちの会社も、それにならっているのですが。

う〜ん。　私は普通に運転していて、対向車線の車（トレーラーとか）がライトつけてると鬱陶しかったりするのですが（＾＾；　事故が減るならそれに越したことはないので、良い結果が出るといいなと思ってます。　運転手の皆、安全運転で頑張って下さいませｖ　って、ここで言ってても（＾＾ゞ　いや、電話連絡では「ご安全に！」と言ってるのでＯＫかな。　現場の運ちゃんは、皆いい人ばっかです。　会社は好きです。　でもやはり、経理担当１人増やして欲しいですわ。　年末調整の時期が来たら（もうすぐだけど）泣きが入るどころじゃないです〜＠　年調なんて、今まで本社の人事課任せだったからやったことないってばよ！　。。。まぁ、その時が来たら本社に電話かけまくりで、人事に助けてもらうだろうけど。　今は考えないでおこう。