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| 2004年12月17日(金) | むかつきまくり |
管理者不在のまま続く業務。
パートのわてらだけで、あとはお手伝い気分満々の
なーんにもしやがらん、ぼんくら社員ばかり
送りこんでくる会社。。。
通常管理者が病気になったら、即代理を立てるんとちゃうんけ？
なーんにもせんと指示ばっかり出しやがる。
朝から、「ここはどーなっとるん？」とか言われ、かなりキレ、
「これ以上、あたしらにどーせー言うんね！！！」
つい広島弁丸出しで怒鳴ってしもうた( ��ﾉｪ��)ｺｿｰﾘ
管理者不在。
ありゃー５時間勤務のパートでこなせる仕事量じゃない。
しかも大学生バイトちゃんたちは、教える人がおらんのんで
内勤のことはほとんど出来ない。
朝わしの机の上は、とんでも可哀相なことになっとるのを
みんな見とるじゃろーに、用ばっか言いつけてくる。
ほんまに、これ以上。。。って感じ。
精神的に参ってしまうパート先って・・・
どうなん？
