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| 2006年09月20日(水) ■ |
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| その後 |
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今日は派遣会社の人と会ってお話してきました。
今回の事件を示談にするか告訴するか。と、
今後どうするか？
結論から言うと、示談にする方向で話を進めました。
うちの家族の意向は、あたしが普通の生活に戻れることと、
出来れば相手の人がたぶん普通の状態じゃなかったんだろうから、
こんな事件の再発防止の為、病院に行ってもらうこと。
だったんだけれども、例えば告訴したとしても、
そこまでは保障できないということだったんで。
それだったら逆恨みなどのなさそうな方を選ぼうということで。
今後のことは、相手と顔を合わせないなら、
そのまま勤め続けたいということで。
ただ相手の処分がものすごく不安だったわけです。
一番不安だったのは、あたしが契約が切れる月まで
謹慎処分でその時になったら、相手が職場に復帰して、
あたしが辞めさせられることだったんだけど。
なんだかねぇ。派遣会社の人の言い方だと、
こちらの怒り度によって、微妙に処分が違うような
感じだったんだけど。そんなことってあるのかしら。
ちなみにうちの家族は派遣会社の人いわく
「…二人とも冷静ですねぇ…」だったｗｗ
きっとなんかどっかずれているんだろうなぁ〜。
うちの母親もあたしの性格からして
もっと怒ると思ってたんだけどねぇ？とか言ってたし。
うん、不思議だね。
そんな感じで一通り書類を記入して一度帰宅の予定が…
同じ会社のお姉さんがお見舞いに来てくれた。
このお姉さんは移転前から一緒に働いていた人で、
それほど親しいわけでもないんだけれど、
金曜日お休みしていて事件のことを知らなかったらしくて。
今日 本部長から聞いてびっくりしてきてくれたみたい。
話してたのは１時間ぐらいなんだけれども
なんだかとぉーーーっても疲れた。
他にも会社の人からメールが届いていたけれども
ごめんなさい、メール返せてないです。
まぁそれは明日返事するからいいとして。
夜になって、派遣会社の人からもう一度電話があって、
あたしの職場復帰は専門医のOKが出たらということで、
今 いつ診察を受けるか調整中。
相手の処分については、
懲戒解雇になるか自主退職になるかは不明ですが
おそらく会社からはいなくなるだろう、とのこと。
相手の年齢、今日知ったんだけれども39歳でした。
今から仕事探すのって、、、大変そう、、、
なんて相手の心配はしなくてもいいんですけど。
傷は順調に回復しております(^^)
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