今日はお休みなんですが
気分的に余裕があるので久しぶりに日記書いてみたり。

異動後色々あって
本格的に辞職を決意しました。
続けていても、
仕事ができてもできなくても
就業年数伸びるほど、労働条件が悪化していくので。
理由はそれだけじゃないけど
営業に疲れました。

が、雇用保険ってよくわからない・・
半年就業で本当に受給資格があるのか？
HP見て調べてはいるもののいまいち判らず。
多分大丈夫とは思うけど、
退職理由が、理由だけに、無理かなぁ・・。
どなたか親切に教えてくれる方居ないでしょうか？

受給不可でも辞める決意は鈍らないけど
しばらくフリーターでしょう。
派遣もいいけど、社会人経験が浅い為、
正社員探してもいいかもしれない。

でも辞めたらしばらくはのんびりするんだ。
こうして堕落していくんだろうなぁ・・。

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