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| 2006年12月09日(土) ■ |
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| 思いやりのカタチ。 |
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これって人それぞれ。
そして受け取り方もそれぞれです。
本日それを痛感いたしました。
風邪やらウィルスやら流行ってる中
自他共に認める体の弱いスタッフが
出勤時より体調不良を訴えているとのこと。
正午に出勤したら、早出スタッフから
「あのこ顔色悪いし、しんどいとか言うなら帰ればいいのに」
と聞いてたので、私からも言っておきますと挨拶回りに。
そしたらやっぱり、挨拶する顔色が悪いし
表情もさえないし、「私病気です」オーラでまくりで。
「具合悪いなら無理せずに帰ったら？」と思わず言うと…
「なんか今日みんなに言われるんですよ(笑)」と彼女。
「……。」思わず唖然としていたら
「でもたぶん大丈夫ですから…」とまた笑顔。
「うつされると迷惑だから！(真顔で大声)」
と、勘違い炸裂の彼女に言ってしまいました。
あなたの為を思って帰れって言うのもありますが
負のオーラ出されてちゃ周りの士気が下がるんです。
人にうつる恐れがあるのに、うろつかれちゃ困るんです。
これで皆にうつって誰も仕事来られないとなったら
あなた責任が取れるんですか！？
ということなんです。
なのに、私にきつい事を言われたんですと
他スタッフに相談していたらしく
他スタッフというのが他でもない最初に私に
帰ればいいのにねと相談を持ちかけたスタッフだったので
「言われたのが私じゃなくアキラさんでよかったね」と
思わず返しちゃったらしいです(笑)
「いや、私も今回は流石に怒るかと思った」とまで言ったらしく。
体調不良のスタッフは「すいません」と謝ったそうな。
結局「今日は意地でも帰らない」とかなんとかで
定時まで大人しく仕事しておりました。
というか、仕事できるなら最初から大人しく我慢しろ。
どうしても無理なら、ゴチャゴチャ言わずとっとと帰れ。
と言ってやりたい(笑)
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