日の想い
幸花

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■ 遅蒔きながらきづいたこと

その��
食い意地がはっている。
別名食いしん坊、大食いとも言う。裏を返せば食べ物を与えておけば割合ご機嫌。
食べ物をもらう時にはものすごく嬉しそうなんだそうで餌付けされること間違いなし。

その��
応用問題に弱い。
要領が悪いと同意。
一度聞いたことでも実際やらないと身に付かず、結果説明が2度手間になることがある。
唯一の救いはレアケースに遭遇する機会が多いから3度目には強い。

知り合いに話したら、今ごろ気づいたの?(真顔)
という意見多数頂戴するハメに…。

2006年04月19日(水)

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■ 4月

この会社でどう働きたいかを考えなさい。
知り合いが就職活動のセミナーででそんなことを聞いたらしい。

「どんな仕事をしたいか」という質問はよくされることがある。
でも「どう働きたいか」という質問されたことはない気がする。
そして どんな仕事がしたいか = どんな風に働いていきたいか
という訳ではないように思う。


例えば電車の中で転がる空き缶を見て あなた/自分 はどうするだろうか。
空き缶をそのまま放置したとしても最終的には
清掃の人などの手によって処分される。
また自分で拾ってゴミ箱に捨てるというのも手で、
その後電車の中に乗っていて不快に思う人が1人減るかもしれない。

空き缶は捨てられるという結論は一緒。
でも人の行動によって捨てられるまでの過程が変わる。
結果は決まっていても1つの事象を見てとる行動は
人によって違っているから可能性は無限大にある。
そしてそのどれもが正解か不正解の2択とはいかない。
とても主観的な世界だと思う。


よく仕事は結果が全てと言う。
なぜならその結果がお金に繋がる部分だからだ。
でも過程は経験になるがお金と直列には繋がっていないから
具体的に忠告してくる人は少ない。
ただその過程が周囲の評判に繋がりその後の仕事内容を左右する。

4月で入社3年目を迎える。
そろそろ言ってもらえる時期を脱しつつあるので少々怖い。

2006年04月08日(土)
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