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| 2004年02月27日(金) | みんな元気になれるよ |
最近、サービス過剰で忙しくて、職場の雰囲気が
あまりよくないです。
みんな愚痴ってばかりで殺伐としています。
それなのに自分で管理者に文句を言ったり
きちんと提言したり、改善をしようとしない
コミニュケーションがへたくそだったりが多くて
結局進歩がない現状だ。
言うべきとき言う、するべきときするとけじめをつけて
職場環境をよくしないと、仕事のミスや利用者との
トラブルが起こる可能性がたくさん出てくる。
そんときこそ、職場の仲間どうしの会話こそが
大事に思うのと、前向きな心が必要になるのでは。。
こういった私の考えに、後輩から勉強になりました、
と言葉が来たときはうれしかった。
40人足らずの職場で、ましてや交代制勤務で毎日の
ように顔を合わす機会が少ないからこそ、仲間を
大事にするべきだと思う。
ちょっとした気配りや挨拶でやる気につながる
といつも思っています。
