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| 2002年03月22日(金) | 外資系の能力開発目標設定 |
外資系に務めるの友人から目標管理の手法を聞いた。能力開発の目標設定は、まるでスポーツ科学だ。例えば柔道選手の目標設定は「体力を付ける」ではなく、「身体を丸める力を付けるため腹筋を鍛える」だ。その腹筋を鍛えるために「毎日腹筋を100回行う」が目標なのだ。このレベルまで目標をブレイクダウン。これに比べれば我々の目標設定は実に甘い。
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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
外資系に務めるの友人から目標管理の手法を聞いた。能力開発の目標設定は、まるでスポーツ科学だ。例えば柔道選手の目標設定は「体力を付ける」ではなく、「身体を丸める力を付けるため腹筋を鍛える」だ。その腹筋を鍛えるために「毎日腹筋を100回行う」が目標なのだ。このレベルまで目標をブレイクダウン。これに比べれば我々の目標設定は実に甘い。
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