セミナーの受講生から「管理部門が理屈で赤字部門を問い詰めたとき、嵐が過ぎるのをただ待っている態度をとられたらどうしたらよいか」との質問が来た。そんな人には宿題を出すしかない。改善策を出させ、赤を入れて突き返す。合格するまで改善策を考えさせる。人の考え方を変えるにはTV『愛の貧乏脱出大作戦』の達人並にやるしかないのである。