DiaryINDEX｜past｜will
| 2002年05月18日(土) | 人材マネジメント屋の姿勢 |
企業に研修を売ることを生業としているL社と、顧客に提案するプランを打合せる。当方が具体的なメニューを考えていたら｢それよりまずＡ社の『求める人材像』を明確にすることが先だ｣と指摘され、その通りと反省した。L社は今年から｢われわれは研修屋に非ず、人材マネジメント屋だ｣とミッションをチェンジ。その姿勢が顧客から信頼を集めている。
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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
企業に研修を売ることを生業としているL社と、顧客に提案するプランを打合せる。当方が具体的なメニューを考えていたら｢それよりまずＡ社の『求める人材像』を明確にすることが先だ｣と指摘され、その通りと反省した。L社は今年から｢われわれは研修屋に非ず、人材マネジメント屋だ｣とミッションをチェンジ。その姿勢が顧客から信頼を集めている。
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