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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
２月から７月まで実施していた某社のＶ字回復プロジェクト。実は一番の中心人物だったＫ課長が６月末で異動。予想されたことだったとはいえ、それが一番の心配事だった。が、見事に目標達成。彼が撒いた種が実を結んだのだ。そんなＫ課長から、私宛に嬉しいメールが届いた。感動したのでここに記す。「今回のＶ字回復プロジェクトでは大変勉強させていただきました。特に「リーダーとして成すべこと…」を考えさせられました。私が至った結論は『１．業績を上げるためには社員自らが考え行動すること！ ２．そのために、失敗を恐れず安心できる環境を整えること！ ３．みんなで決めたことをマネージャ自身が行動する ４．そして、賞賛し、結果が出ないときは自分のこととして悔しがり、喜怒哀楽を共有すること』以上が社員の働き甲斐を創出すると感じました。職場は変わりましたが、どんな業務においてマネージャとしてやるべきことは変わらないと思います。新しい職場でも実践していきます」。Ｋ課長の真摯な姿勢に私も教えられた。 |