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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
某社で部長クラスを集めたファンクショナルチームを３つ形成し、全社横断型のテーマを解決するプロジェクトを進行させている。各チーム３〜４人のメンバーでテーマには「再雇用者の活性化」や「人財育成の加速化」などがある。最終の成果発表会は12月だが、今日は発表会を想定したプレゼンテーションの練習だった。発表品質が良くないと、いくら良いことを伝えても伝わらない。そうなるとプロジェクトそのものがとん挫してしまうリスクがある。そこでこのような機会を作ったのだが、チームの部長が４人全部そろうのは難しいだろうと、プレゼンの練習には最低チームから１人参加してもらえればよい、と伝えた。ところが、どのチームも全員が参加した。「全員参加」を強要しても、言い訳して参加しない人が多い会社は少なくない。この責任感とチームワークは本物だと思った。 |