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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
ルール化しても、やらされ感ばかりでなかなか定着しなかったり、形式的に行われたりしているのが上司と部下の面談だ。�螢肇灰蹐任蓮⊂綮覆班�下が定期的に面談を行っていた。あるマネージャの話では、約10人の部下と毎月1回、朝7：30〜8:00に行っているという。毎日1人ずつ、10人を計2週にわたって実施。こうした時間があれば、部下も安心するだろうし、動機づけられるだろう。早朝に行うのも、気持ちがリフレッシュして良い効果があると思う。 |