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| 2016年08月24日(水) | Google本社見学記�３弯稽呂魄飮�する制度 |
グーグルのイノベーションへのモチベーションを継続するルールには、以下の３つがあった。１．ピアボーナス＝仲間に助けを求める時は、スマホでお願いし、手伝いが終わったらスマホで完了報告をする。このとき、助けた人にポイントが加算され、賞与に反映される。ピア=仲間という意味。２．20%ルール＝勤務時間の20%は本来業務以外のことをやっても良い。東北にボランティアで参加する人が多いようだ。３．ピアレビュー＝同僚からのフィードバック。自分から「私を採点してください」とお願いし最低4人からもらう。１も３も上司ばかりではなく、仲間からの評価が励みになっているのだろう。人は、評価者を見て仕事をする。上司より仲間を見て仕事する風土は素晴らしい！
