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| 2016年09月20日(火) | ミッションに忠実に。疲れている場合ではない |
大阪で4日連続研修講師。さすがに後半2日はダレ気味だったけど、最後は使命感で乗り切った。私の使命は、チームで目標を達成できる経営幹部を1000人育成すること。そのために、組織が潜在的に持っている醜いチカラを美しい価値に変える方法を伝えたい。組織の醜いチカラとは…�，笋蕕気豐供´⊆�利優先 �Ｃ惨�的利益のみの追求 �じ⇔呂膿佑魘爾后´ゲ甬遒寮�功体験に依存すること。これを美しい価値＝�，呂笋蠅燭い法↓△詫�他優先に、��は長期的利益の追求、�い鰐榲�への共感で人が動く、�イ脇�々挑戦 に変えて行く。その変換のガイドをするのが私のミッション。簡単ではないからこそやりがいもある。掲げただけにならないよう、毎日反復して伝えていきたい。
