同社のトレーの仕分け作業は主に障がい者が担っている。彼らは6人1チームになり、一心不乱に作業をしている。法律では10人に1人のサービス管理者が就いていれば良いのだが、同社の基準では障がい者6人にサービス管理者1人が良いバランスなのだろう。健常者でも10人に一人の管理者は多すぎで、8人に1人が限界だと私は認識しているが、自社の最適人数となる基準を持っている会社は、育成や採用に迷いがなくなるためそれだけで強いと思う。