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| 2020年12月01日(火) | 名大大学院で佐久社長の講義�∩�択肢を生む人を育てる３つの施策 |
選択肢の多い人物を育てるために、３つの施策を河合電器製作所は実施していた。1）教養の広さ=選択肢を多くするためにジャンルを問わない経験や学びを提供している。２）お互いのことよく理解し合うために感情の交流。報連相は単なる情報のやり取りなので、深いところまでわからない。同じ映画を見て語り合うなど、感情の共有が欠かせない。３）強制するのではなく、一人ひとりの自主性を重んじる。同社が社内で行う様々なイベントも、すべて自主的に参加する仕組みになっている。目的を伝えて手を挙げた人だけが参加する形をとるのは今の時代にマッチした良い方法だ。
