今日は給料日。銀行行ってビビッた。まじすくねー。少なすぎるー！
こんなんでツアーとか行っちゃってええんか？大丈夫なんか？
と心配になるほどすくねー！！！
とりあえず、ツアー終わればまたすぐ給料日なので今のうちにがんばって
節約だ。社会保険、雇用保険、厚生年金、これらを引かれてヤバイ状態。
こりゃ、シフト増やしてもらわないとダメだわ。
と思い、頼んでみました。が、応えは「ダメ」でした。
シフトを決めるのはリーダーなんだけど、週に２日は休まないとダメって言う。
でもマネージャーは週１の休みでも大丈夫なら出ていいよ、って言う。
マネージャーがいいって言ってんのになんでリーダーがダメだって言うのさ？
社員でもないのにさー。と、ついつい口が出てしまいました。
このところのモヤモヤもあってバイトに対する不満もあったので
ぶちまけてしまいました。リーダーもややキレながら反抗。
うちはバシバシ思うことを口にする。やや気まずい空気が店内に流れる。
最終的にうちの勝利で、シフト半日だけ増やしてもらいました。
マネージャーにこのままだと生活にも支障きたすので辞めようと思う、
と話したところ、「はやまるな。ちょっと待て。改善するから」と言われ
思いとどまることに。しばらく様子を見てみるか。
来月１人辞めるのでその分、シフトは増えると思うので
それでどんな感じかやってみよう。
変化ないようなら年明けには辞めよう・・・かな。

掛け持ちする。辞めて時給のいいとこを探す。実家に帰る。今のまま。
選択はこの４つ。真剣に悩んでおります。どうしよぅかなー。

久々に人と衝突しちゃった・・・。
職場も円満にいきたいけど、そのために我慢して何もいわないなんてできん。
うちより先にリーダーは辞めちゃいそうな気がするけど（汗）

明日はやっとこさみんなに会えます。
話したいことがいろいろあるんだ・・・。