先日上司と食事した時に言われたことがある。

・30分前に出勤しなさい
・もう少し気配りをしなさい

なんだそれ？何言ってんの？って思った。

始業時間10分前には席についていなさいって言うのならわかるんだけど、どうして30分前から出勤して仕事をしなければならないのだ？？？
私の仕事の中には、公印と金庫の管理というのもあるんだけど･･･。
どうやら、それがあるがゆえに30分前から出勤しろと言っているらしいのだ。

私の上司の言い分は
「出勤すると、公印を押さなければいけないものが机の上に山積みに積まれている。
始業時間になってから公印を押していると、他の仕事に取り掛かるのが遅れる。
30分前にあろえクンが出勤して私の机に公印を出すと、よりスムーズに仕事がはかどる。」
だそうだ。

早起きが弱い私は、「できません」と言ったんだけど、
「それなら15分前に出勤するのを目標にしなさい」と言われた。
（ちなみに私が出勤するのは5〜10分前）

別にさ、「お金が出ないなら仕事はしない」なんて言うつもりはないけど
本所では超勤削減！みんなでなるべく早く帰りましょう！なんてスローガン立ててるのに
早く帰ろうとすると、もう帰るのか？と支店長から嫌味を言われ
じゃあ、と残業するにしてもサービス残業。
そして30分前から出勤しろと言われる･･･。
早く出勤して仕事するのはいいけど、それを強要されることにむかつくんだよ。

しかも気配りについても、管理職の様子を見て「お疲れ様です」とお茶を出せとか、シャチハタのインクが薄くなってきたようなら、インクを補充しろとか･･･。

こういうものなんでしょうか？

私が女子職員としていたらないってことなんだろうけどさ。
男女の向き不向きの仕事はあるだろうけど、仕事に関して、女なんだからというニュアンスたっぷりで、これをしなさいなどと言われるのにはどうも抵抗があるのです･･･。

私がこだわりすぎなのかなぁ？？

あろえ ｜MAIL

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