昔から嫌なのは、
事務所にいるのに席を少しはずしている間に
デスクにメモを置かれたりすること。
電話とかの連絡だったらいいのですが。
仕事の指示だったりすると、なんで直接言わないの？
っていつも思ってしまう。
忙しいときとかは言いづらいとかあるのかもしれないけど、
黙って置いておかれる方が数段嫌なわけで。
しかもそれに対して、
ここはどうしましょうとか
いつまでにやればいいですかとか
たいてい確認が必要なので。
結局私から聞きにいかなくちゃいけなくて、
ほんとに二度手間な気がして仕方ない。
最近、メールという手段がかなり一般的になって、
連絡もメールでするのが主流になってきてる気がします。
社内も然り。
ってのが問題だよなあ。
例えばチーム10人にミーティングの連絡をするとか、
そういう使い方には便利だと思うのですが。
あとは休みの時とか外出とかで顔を会わせない時、
指示をだしておくためとか。
履歴も残るし、非常に有効な手段だとは思うのですが。
だけどすぐ近くの席に座ってるのに、
これやっといてください
とかメールだけ一方的に送ってきて、
直接はなんにも声かけてこないっていうのはどうなんだろう。
せめていまメールしたから見て、
くらい声かけてくれればいいのに。
他にも、直接言うべきことをメールで送ってきたり。
メールって相手がどんなテンションで書いてるかわかりづらいし、
特にビジネスメールはそっけない感じになりがちなので。
なんか感じ悪いなあとか、時々思ってしまう。
自分がメールが苦手だから、
尚更そう感じるのかもしれないけど。
ちゃんと口頭で言ってくる人はいつもそうしてくれるし、
なんも言ってこない人はこっちから聞くまでいつも放りっぱなし。
それがその人のスタイルなのかもしれませんが。
一方的なんだよね。
例えば仕事が早いとか遅いとか丁寧だとか雑だとか。
仕事のつきあいってそれだけで成り立つわけではない。
もちろん、人柄だけで成り立つわけでもないから。
そーいうところでちゃんとコミュニケーション取ってくれないと、
いろいろ難しいと思うわけで。
なんだか、もやもやしてます。
人付き合いって難しい・・
2005年01月18日(火)
