誤算 打算 - 2006年09月21日(木) Rくん。 引っ越し中止になったそうで、退職は取りやめ。 で、店長 Rくんの代わりに採用した50才前の小母さまを どうするかと悩んでました。 Rくんが辞めないんだったら採用した意味ないぞって しかし、考えれば Rくんはあと1日くらい休んで、 勉強しないと、単位が取れず卒業がパー! (今までの3年間は全部無駄) 店長も 休みが欲しいので、週1,2日くらい 3時までは私に任せたい。 ゆくゆくは誰かに週1日くらい 5時まで店番して欲しい。 私もとにかく休みたい、 そもそもが土日祝休で週4日勤務希望 なので、 今まで頑張った分 50才前の小母さまに後はお願いしたいなぁ 頑張ってくれたら 2時間くらい店番もできるかと思いますが・・・ あとは小母さまが店長と衝突せず。 うまくやってくれることを望みます。 前の人はさんざんでしたから・・・ 自信満々でやってきて 一回で仕事を覚えられず 店長の指導に言い返し・・・7日で退職 店長とうまくやってけるように Kさんみたいに言葉遣いの丁寧な人だと良いなぁ〜 ...
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