２３：４０　気合度：４２　うつ度：６５

今日は徴収オフ日だったので１８時には帰宅していたものの、やることなくうたた寝。そして２０時に目が覚めたところで

「やべっ！仕事に遅れる！！」

と典型的アホアホぶりを発揮したとりでございます。


前置きが長くなりすいません・・・


片っぱしから不在通知書を突っ込んでいたりするわけですが、あんまり効果ないですねぇ・・

まあ、そんなので動じないのが滞納者の滞納者たるゆえんなんですが。

さて、最近はちょっと給与差押について研究してみたりしております。
預貯金の差押とほとんど変わらないんですが、会社から出る給料を差押える。

ということで会社の協力が必要になってくるわけです。

しっかりとした会社だったら経理の人がきちんと手伝ってくれるわけですが、個人の会社だったらまともに取り扱ってくれないわけで・・

あくまでも任意に給与差押をお願いするので、嫌といえばそれまで。

それでもお願いしたい場合は裁判に。
簡易裁判所へ小額訴訟ってのを起こすらしい。

そこまでやれば裁判所のお墨付きなんで、会社もやらざる得ないでしょうが、それでも動かない場合は？

・・・う〜ん、、、どうなるんだ？
会社の金を徴収吏員の権限により差押えていいんだろうか？
その前に会社に対して民事訴訟を起こさないといかんような気もするし・・

今月給料を差押えたとこの会社は快く承諾したんですが、来月１件給与を押さえる予定なんですが、スナック従業員だったりするんですよねぇ・・・

今日手紙を出してみたんですが、どうなることやら・・・