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とは、私ではなく私の隣の人の話。
ま、私でも良いですけど。

私の隣に座っている私よりも10年ほど先輩社員のＳＡＴＯさん。
この人がなんだか休みが多くてやになっちゃう。
今週はまだ一日も出社していないし、
それ以前でも一週間フル出場した週はあったのだろうか、ってくらいの出席率の悪さ。
「前の職場では大丈夫だったのかしら？」って思わずにはいられない。
特に、私とＳＡＴＯさんがいる株式関係のグループは出席率重視のグループ。
休みが続いただけで嫌な顔をされてしまうという・・・
平日皆勤賞な私にとっては別段辛くもない条件ですけども。

まぁ、とはいえ、いつでも休んじゃダメってワケではなくって、
作業が少なくて暇だったら休んでも文句は言わないんだけど（たぶんだが）、
今は関わっている作業が追い込みで大事な時期。
ユーザーへの提出書類がＳＡＴＯさんの担当分だけ揃っていないっていうんなら、
そりゃあ文句の一つも出るってハナシですよ。
私や私の会社の他の社員なんか、平謝り状態でしたし。
ま、それでも私は別に誰が休もうが気にしないんですが、
おそらく明日にはＳＡＴＯさんへのお小言の一つでもあるんじゃなかろうか？
何事もなかったようにスルーしたらたいしたものだ。

まぁ、こういう人に限って性格は良かったりするから、
私はこのままクビにならないで残って欲しいなって思っているんですが。
しかし、この業界って年上下に関わらず「さん」付けで名前を呼ぶ人が多いのははなんでだろう？
職場内で私だけが後輩は普通に呼び捨てなんですけど。

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