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| 2005年07月21日(木) ■ |
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| 今日の電話の掴み所 |
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ポイント�〇�実に基づく
質問：弊社で何がしたいですか。
回答例：海外に行ってグローバルな仕事がしたいです。
海外に行くというけれど、うちの会社少なくとも１０年は日本勤務だけどわかってる？
質問：グローバルな仕事って何？
回答例：現地の人と働くことでしょうか？
海外にどんな仕事があるかわかってるの？
質問：弊社で何がしたいですか。
回答例：開発の仕事がしたいです。
うちにはあなたみたいな人が開発につける人事制度はないです。さよなら。
調べて出直してください。
ポイント�⊆綸世閥饌療�な主張
質問：なぜうちの会社を志望したの？
回答例：御社の○○がすごく、将来性があるからです。
はい、ありがとうございます。これからもうちの会社をよろしく。さようなら。
回答例：父は好きでしたが、最初は御社に興味がありませんでした。それはこの世代を引き寄せない弱点があると思いました。私が御社に入りましたらこの点を、何ができるかわかりませんが、中心とした戦略を、大学学んだ○○を生かして、貢献したいと思います。（具体例は事実に即してより具体的であればなおよい。）
ポイント��：会社が悩んでいる点をＯＢ訪問したりして徹底的に調べる。
私が絶対に譲りたくないのは、社会を分離しない目である。
蔑みの目を持たない謙虚な人でいたい。
だから今回落ちたところにももちろん蔑みの目があったし、
内定をもらったところにも蔑みの目があった。
だからいいのだ！
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