どうやら職場復帰が早まりそうです。

先日週一回の出勤時、社長から正式に職場復帰の時期を聞かれました。
白血病の治療中の姪も一通りの治療を終え、今月中に退院が決定し、義妹も週一回の通院もあるのでしばらくは働く事もできず、ちょうどｋａｎａのベビーシッターを頼む事が出来る状況が出来上がりました。
一ヶ月のベビーシッター代で末子の幼稚園代の足しになる程の報酬だし、二つ返事で了承してもらってた為、正直に社長に四月からの復帰は可能だけど、姪の通院の時には休みをもらわざるを得ない事を伝えました。

むこうも一日でも早い復帰を望んでいたようです。
というのも
新しいプロジェクトがあり、正社員さんがしてた仕事をそのまま私に移行し、新プロジェクトを正社員さんが担当する案があるそうな。
本当は新しい従業員を採用するよていで募集をかけているらしいけど
出来れば人件費を抑えたい為、従来居るスタッフで可能ならやりたい・・・と。

今も人材募集はしているけど、良い人材が来ればこの話しも無かった事になるのでまだ決定とまでは行きませんが。


私にとっては戻る場所があり願ってもないチャンスでもあり、育児をしながらパートタイマーの雇用形態で限りある時間の中で正社員さんがしてた仕事の量をこなせるか心配な部分もありました。

社長には前向きに頑張りますと意思を伝えましたが正直不安が先行して・・・。

収入の面ではかなり潤う事は確実だけどね。

でもキャリアアップのチャンスだし、元々専門学校時代に専攻した貿易実務の仕事なので出来る事なら携わりたいと思ってます。
それに最初から「出来ません」とは言いたくない。
負けず嫌いの性格なんだもん。
やるだけやってムリなら諦めも必要だけど。

腹を決めたからには今からしっかりと勉強していきたいと思います。

ｍａｍｉｒｉｎ ｜MAIL

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