そういえば、宝くじを購入した。
ええと、グリーン・・・じゃない。それは春だ。サマー・・・じゃない、それはまだ売ってない。
まあ何でもいいや。この間発売期間が終わったジャンボ宝くじ。

昨日いきなり、は！！そういえばアレの抽選はどうだったんだ？！
と、その存在を思い出した。ので宝くじのサイトで調べた。

・・・まだ抽選日過ぎてなかった。


宝くじとは幻想を買うものだとすると、街で売っているのを見掛けて購入し、そのまま抽選日もへったくれも忘れきっていた私は、その幻想を愉しむ事すらしていないあたりで宝くじバイヤーとして失格気味。

いかん。
せめて記憶の蘇った今、由緒正しい宝くじの楽しみ方として、思い切りこの１０枚分の幻想を愉しむべきだろう。

ま、そんな訳で、火曜日コガネモチになったら即、私はお気楽腰掛け勤め人生活に突入するぞ、っと。

コガネモチになっても勤め人を辞める気無いのか私は。
・・・無いな。うむ。

毎日が日曜日になったら呆けてしまうかもしれないし。
趣味の時間ばかりになったらのめり込んで散財しすぎて破産するかもしれないし。
家に引き籠もってゴロゴロし続けて脚が萎えて歩けなくなるかもしれないし。
たかだか１億や２億では死ぬまで暮らせるか判らないし。数十年先、インフレになったらそんなもの紙切れ同然だもんね。
地べたを買って投資しておいても、失敗したらあっという間に消える程度の額だから安心なんか出来ないし。
自分の職場丸ごと購入するくらいのオオガネモチでなければ、ちょっとくらいコガネ持ったところで面白くないし。



あ、それで思い出した。
昔「夢を実現する」を誘い文句に会員（のようなもの？）を勧誘する洗剤その他の販売会社があったっけ。
その手法に見事にはまって一生懸命活動していた知人の勧誘文句を聞いて実に呆れ返ったものだった。

副収入で自己実現。だとか、年収１千万も夢じゃない。とか。夢を叶えたくないの？とか。ブランドバッグも買えるし。とか。いい家も買えるし。とか。お金で買える夢もある。とか。

何だこの物欲の権化は。お前の夢はそんなに安いものなのかと。年収１千万円でちょっとだけ贅沢してそれで夢が叶ったと思える程度の文化レベル・知能レベルなのかこいつは。と、そういう人種が自分の同窓生にいることを初めて知ってちょっとしたカルチャーショックを受けた。

自分のやりたい事をやる充実感もなくコガネを持って夢を実現した気になれるなんて、お手軽でいいね。でも私もその仲間だと思わないでね、悪いけど。
そう頭の中だけで呟いて、にこやかに後じさりして、もう二度と会っていないけれど。

年収１千万なんて、そんな副収入とやらを得るのに奔走して時間を浪費しなくたって本業でしっかり頑張って上のポストを狙えばいつかは実現可能なのだし。年収１千万なんて、高額納税者のリストにも乗らないレベルのコガネ持ちにどんな贅沢が出来ると想像しているのか。
これだけ熱心に夜も活動してるんだ、本業はさぞや疎かになっているのだろうね。まずは真面目に働かんかい。

更に言えば、別に高収入は私の夢じゃないし。食べて暮らして老後の備えが出来ればそれで充分だ。高収入にはそれなりのリスクと責任がつき纏うのが当たり前だ。そんな常識も知らんのか。親の背中見て学習しなかったのか。子供の頃何やっていたんだ。


いい家なんて、固定資産税が高額だ。もし将来収入が無くなった時、莫大な固定資産税をどうやって払う気だ。お前は一度でも評価額に対する固定資産税を試算してみたことがあるのか。別に私は巨人じゃないし、身の丈に合った家で充分だ。何で政府に無駄遣いのための金を余分に貢いでやらにゃいかんのだ。

夢って、そういうものなのか？
違うだろう！
夢ってのはなあ、実現するために自分を磨いて磨いて磨いてその末に掴み取るものを言うんだよ。少なくとも私にとってはそうだ。夢の実現のために私が欲しいと思うものはカネじゃない、質のいい脳味噌だ！コガネでこの出来の悪い私のアタマの中身を交換してくれるとでもいうのか。

若しくは言葉のもう一つの意味として、「幻想」を指すんだよ。
幻想の夢だったら私にだってある。
夢は自分の職場丸ごと買ってこっそりオーナーになって、そこで平社員として働くことさ。年収１千万だなんだのハシタ金で実現出来るかってんだ。
洗剤売って将来はイイ家買ってイイ車乗って？どうせ幻想なのだから、も少し大きな幻想抱けば良いものを。


・・・当時、そんな事を思い巡らして憂さを晴らし、自分が勧誘に引っ掛かるかもしれないと思われたという不快感をドブに放り捨てたのだが。



結局のところ、ずっと前から転職前から延々、私のユメは職場のオーナーで平社員、だったのだなあ、と。ついうっかり思い出してしまった本日。
宝くじ効果侮り難し。


何でこっそりオーナーで平社員か？
当然、無能な給料泥棒上司をばしばし飛ばすため。ごますり屋も誤魔化し屋も統率力の無い人もリスク管理能力の欠落した人も男女差別意識に凝り固まった阿呆も責任感の欠如した人もコスト意識の無い人も、中から観察するのが一番判る。
こっそり経営陣に指令を出して人員配置を替えさせるのだ。
そして有能な人物だけを上のポストに据えて自分の快適労働環境を実現するのさー。うっとり。
そういうゲームがあったら絶対買うのだけどなあ。