ちょっと古い話題だが、阪神タイガースが優勝した

シーズン序盤からトップを走りつづける阪神の好調とともに

星野監督の手腕がビジネス界でも話題になっていた。

「統率力と大胆な改革！」

読者の平均年齢が還暦を越えてそうな財界誌なんかでも、

こぞって特集が組まれ、単細胞な経営者が都合の良い解釈をする。

だが、一番重要なことを理解していないのだ。

一番重要なこと、それは

現場指揮官（中間管理職）に大きな権限を与えたこと

これが一番重要なはずだ。なのに理解できていない。

理解していても認めない、認めたくないのだ。

なあに、ワシはまだまだ現役じゃ

とか

あいつらには、まだ任せられんな

とか、硬化した現場の判っていない脳みそで考える

根幹を取り違えた模倣の策では実績をあげることが難しい。

そして言うのだ

おまえら現場が悪い　と

中間管理職の悲哀は続くのだ。

そして我がまりーんずの低迷も…




閑話休題

先日彼女と妙なカレーを池袋で食べてきました

「うにカレー」

ビビリながら食べてみると、なかなか美味しい！

ちょっと辛めのカレーソースと、蒸しうにのほのかな甘さが良くマッチ

しかしお土産用レトルトで８５０円は高いだろ

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