新入社員が入って４ヶ月、
そろそろ慣れ始め故のミスが出てくる。
つ〜かミスじゃないんだよね〜３

簡単に説明すると
Ａ冷蔵庫からＢ冷蔵庫に１０日に商品を届けるには
１日前の９日に発送しなければいけない。
９日に出すにはソレを運ぶ便（トラック）を
手配しなければいけないので
さらに前日の８日の午後３時までに
処理をしなければいけない。

もともと在庫としてある商品は問題ないんだけど
数が足りない物は仕入れをするんだけど
そこでちょっとした処理を物流の人が
やってくれないとＰＣ上では動かすことができない。
あと物流の人が処理をしても動かせないのもあるんだけど、
「この商品、物流の人が処理をしてないので動かせない」
「この商品、○○なので動かせない」
なのでどうすればいいでしょうか？
ってことを８日の午後３時前に聞いてくれれば
「それは物流の人に仕入れ番号教えて処理を促して」
「それは手書きで書いて後からＰＣでやって」
と教えられる。

新人さんったら２人とも
９日になってから言うんですもの☆

＿｜￣｜○

どうして８日のうちに言ってくれないの・・・
ちょっと前まではすぐに聞いてきたけど
慣れてきてちょっと解ってきたので
すぐには聞いてこなくなった。
たしかにすぐに聞いてきても
すぐに答えは教えないんだけど
（じゃ〜どんな方法がある？と考えさせる）
だからといって置いとかれても困るんですけど（−_−）

ＮＡＴＳＵのいる部署は直接お客様ってわけではないので
取引先からクレームを受けることはない
（ＮＡＴＳＵは直接取引先とやってるのでクレームはよく受けます／泣）
だからこそ「ま、いっかな？」
ぐらいの考えがあるんだろうなってのが
目にみえてわかる。
しかも後から言われてもまだ対処ができてしまうので
またまた「まいっか」が起こるわけなんだよね。

新人教育ってやっぱ私にはできんよ（＞_＜。