日々の感情。思ひ。その他。
みゆき。    
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◆　 本当に…。 2007年12月11日(火)
在宅でのお仕事なんですがね。
どうして体調がよくない時ばかり電話がかかってきたり急ぎの仕事ができるのか謎で仕方ない。
こっちは電話も気付かないぐらいしんどくて寝てたのに怒鳴ってる伝言なんぞ聞いたら電話もしたくないわ。
つーかこれだから嫌なんだよね…あの人感情に身を任せすぎる。
忙しいのはわかる。いやんなきゃいけない事が山積みなのもわかる。
私が会社に行ってない事で詰まってる作業があるのもわかってる。
でも、上に立つものがそんなに余裕ない状態だったら下の者はどうしていいかわかんないよ。
行き当たりばったりな事しかしてないからいざって時に滞ってかえって時間かっかっちゃうんじゃない。
ずっと関わってきてるんだからせめて大雑把でもいいからマニュアル作ればいいのに。
逐一聞かれてたらそれこそ時間の無駄だし一から教えるのも大変でしょうに。
私より長く社会経験をし、経営者としての期間もあったのにわからんのだろうか(´･ω･`)
無茶な注文すれば誰かがしわ寄せを被りやめていくんだよ。
社員が長続きしないのはそのせいだってわからんのだろうか…
社員は手足じゃない。できるように育てるのも上司としてのスキルなんじゃないだろうか。
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