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こあらの上海旅行記（１ 、２ 、３ 、４、まとめ ）
こあらの見た風景（要はブログ） スタートしました。
| 2002年04月22日(月) | 掃除をするこあら |
今日は僕の仕事にしては珍しく、
いろいろな出先でうち合わせ。
でも、打ち合わせがどれもこれも中途半端で、
不完全燃焼のまま帰宅。
だからというわけではないけれど、
いえの掃除をすることにした。
掃除といっても、掃除機をかけるかんたんなもの。
それにしても、
２・３日で部屋って汚れるもんなのね
いや、むしろ、
フローリングの床に、どうしてこんなに髪の毛が出て来るんだ？
髪の毛の生えた生物は、この部屋には柴とコアラしかいないはずだから、
原因は自分達にあるんだけど・・・
掃除機をかけてほっとしたら、またいつのまにか髪の毛がひょろっとでてくる
掃除機をかけ終わったじゅうたんの上に転がると
右から左へ綿ほこり。
そうじって、いつになったら終わりが来るんだろう？
まぁ、フローリングの床だから
必要以上にごみは目立つんだけどね。
でも、こうやってブツブツいいながら、
掃除機をかける家のあることを、嬉しく思う
自分もいるのでありました。
| 2002年04月21日(日) | たのしかった。 |
今日は、茨城のアサヒビールの工場見学へ行った。
今日は、地域のみなさん向けのイベントをしていたということもあり、
これまでの経験で一番子供の多い工場見学となった。
子供は嫌いじゃないんだけど・・・騒がしいのが嫌い。
工場自体は今日はお休みで、ＶＴＲでの製造行程の紹介。
当たり前なんだけど、
これは、どこのビール工場でも同じようなものなんですね。
だから復習。
見学がすんで試飲会場に向かうときに、
案内のお姉さんが「お客様、少々お待ちくださいませ。」と、
一般のお客様とは違う部屋に案内してくれた。
いつもお邪魔している銀座のＭさんとそのスタッフと
いっしょに行ったので、一般のお客様とは少し違う対応・・・というわけ。
まぁ、あのお店はアサヒビールをたくさん使っているもんね。
その恩恵のおこぼれに預かったという感じ。
別室では、アサヒの方にいろいろお話を聞くことができた。
いろいろ勉強になったけど、話をしてくださった方の顔を見ていると
「本当にアサヒビールが好き」という気持ちが伝わってきましたね。
みていて、なんとなくうれしかった。
そして、「うちの製品を、お客様にちゃんと伝えてくださいね」と
Ｍさんたちにおっしゃっているように見えた。
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ところで、見学コースに、アサヒビールの歴史という年表があって、
戦時中の項目に、「泡裁判」と書いてあるのを柴が見つけた。
生中を頼んだら泡ばっかり・・・これって悔しいでしょ？
「１リットルのビールを売るといっても、泡と液体をあわせて
１リットルではないか。ビール１リットルとは、金色の部分が
１リットルであるべきだ。」と国がビール会社を訴えました。
これは、国の担当官がたまたま大酒のみだったからではなくて、
戦時中の価格統制令に違反すると考えられたから。
で、昭和１７年にでた、この事件の判決が面白い。
「生ビールには、普通の状態でもともと泡があることは当然だから、
ビアホールでビールを販売する場合には、泡つきの状態で考えるのが
妥当であると考える。」
「日本でビアホールができて以来、生ビールを泡つきで売るのが商慣行と
なっており、それ以外の販売方法をしている例はない」
「生ビールは炭酸ガスを含有するから快適なのであって、泡を
含まないビールを考えることができない・・・客も泡の消える
前に飲むというのが取引の実情である」
よって、ビアホールは無罪。ちゃんちゃん。
ちなみに、泡裁判には別バージョンもあって、これも戦前に、
同じ内容について客とビアホールが争ったんだけど、
ビアホールがビールにおける泡の大切さを訴えること
丸３年。やはり、ビール会社が勝ちました。
それにしても、戦前の裁判ってのどかな判決が多いなぁ。
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とにかく、よく飲んだ一日でした。
Ｍさん、みなさん。本当にありがとうございました。
| 2002年04月19日(金) | 就職活動かぁ |
このエンピツのサイトでは、自分の日記にどこのページから来ていただいたのか
ログがわかるようになっている。
だいたいは、決まったところからおこしいただいているんだけど、
たまに検索ページから直接おこしになっている場合もある。
今日は、この「検索ページ」経由が妙に多い日だ。
「グループディスカッション」「評価ポイント」のような
就職活動用語の検索でひっかっかったものだ。
まだ４月なんだけど、就職活動は山を越えたのかな？
残業中、採用担当と話をしていたら、
自分がグループディスカッションで評価した学生さんが
最終面接に残っていることを教えてくれた。
別に直接話をしたわけではないんだけど（評価者は学生と話ができません）、
なんとなくうれしい。
彼＆彼女たちが、来年入社してくれるとうれしいなぁ。
会社に入ってから思うのは、
その人の知識量や積極性はともかくも、
コミュニケーション能力のない人は、
どの業界に行ってもだめなんだよな・・・ということ。
話ができない人は、どこに行っても就職できませんよ。
特に難関といわれる大学の学生さんに多いんだよね、
話のできない人。コミュニケーション能力の欠如だね。
会社に入れば、組織である以上、話をしなくては仕事ができない。
これを「知識があれば仕事ができる」と勘違いしている学生が
「あたまのいい」大学生に多いような気がする
（・・・ふとわが身を振り返る・・・）
・・・とりあえず、まだこれからも就職活動をする皆さん、がんばってね。
| 2002年04月18日(木) | 寮の部屋のどたばた |
東京のオフィスにいると、
さすがに支社の総務ということもあり、
完全に分業体制となっている本社管理部門とは異なり、
いろいろな相談が飛び込んでくる。
ここ最近多いのが、「寮の部屋を変えてくれないか」という相談。
部屋が空いていないならともかく、空いているのだから、
空いている部屋に変えてくれというのである。
普通、寮の部屋は同じ寮なら大なり小なり同じようなものなので、
寮の部屋を変えてくれという申し出は珍しい。
では、今回の「特別な」理由はなにか。
申し出ている本人は、その理由をはっきりといわないのだが、
ある特定のゾーンの部屋に変えてくれといっていることから、
理由は「サッカー」であろうと想像している。
確かに、寮の部屋はどの部屋でも似たり寄ったりなのだが、
その窓がどちらの方向を向いているかは、部屋によって違う。
どちらの方向に窓があるか、衛星放送をいれたい人には、
死活問題である。
この話を聞いたとき、僕はこの人くらいなんだろうな・・・と思っていたら
そうでもなく、最近、各地の寮で同じような話が起きているらしい。
興味がない私＆しばには、このようなどたばたはどうでもいいんだけど、
サッカーって、そこまでして見なくてはならないものなんでしょうか？
等と考えてしまった、今日この頃でした。
