メタモルフォーゼ...葬月

魚 - 2006年09月10日(日)

悲惨な一週間だった。
納期が重なったために、週の前半は毎日終電。
峠を越えたと思ったら、クレームの修正で後半も帰りは夜中。
クレームって言っても客先の連絡ミスだし、自分がやった仕事ではない。
明日はその件について、客先に打ち合わせに行く事になっている。
いつの間にかリーダーの次に経験が長いのは自分になってしまった。
リーダーは十年以上になるのだけれど、自分はまだ二年目。
間がいない事で、定着率の悪さが分る。



実は少し前に、客先に出向している部署のリーダーが退職した。
その事で、客先から『人の出入りが激し過ぎる』とかなりきつく言われたらしい。
対策を考えて書面で提出しろと言われたそうだ。
この前のミーティングでも退職する理由を考えると社長が言ってたけど、そんな事は簡単だ。
それは『魅力が無い』それだけ。
会社を良くしようと色々なコンサルティングが入っているけど、そんな会社は経営者が無能ですと言ってる様なものだ。
何のノウハウもビジョンも無く、金だけ払えば良くなる訳もなく、ただ社員の負担だけが増していく。
成果主義の課題も、まだ自分だけ提出してない。
他の人は今週は暇だったので、課題の為に一日を使ったりしていた。
自分は始業前から仕事して、休み時間も仕事って状況だったので、家で考えるしかなかった。
かなり負担になっている。
自分には『結果主義』が合っていると思う。
『結果主義』は結果以上のものは生まないと言われるけど、結果以下も無い。
『成果主義』で駄目になった会社は沢山あるが。
(打倒IBMを掲げて頑張っていた、某パソコンメーカーが堕ちていった様に)
自分の長所を自分でアピールするという外資系の考えは、自分には向かない。
社員のスキルをちゃんと査定できる能力のある会社で、会社が勝手に査定してくれればそれでいいと思う。
考え方が古いと自分でも思うけど、その為に上司がいるんじゃないかって思うから。



最近ネットを始めた友達から、「面白いHPは無い?」って聞かれたので、「占いでもやってみれば」と言ってみた。
「色々あって面白いね」と返信があった。
自分も「動物占い」をやってみた。
やっぱりライオンだった。
動物っていうよりは、閉館後の水族館の、忘れ去られた魚みたいだな。


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BGM 『DOLLY』 by hyde




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