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ケータイ - 2004年10月10日(日)





替えることにしました。



ケータイ。









どうも　しっくりこないのです。


Ｄシリーズ。







２月に替えて、

１年割引の差額ださないといけないらしいのですが

ええい、替えてしまえーーーーーーーーーーーーーーって。











職を変えて　四ヶ月ちょい。

つくづく、生保の仕事とは　後々まで　いやなこと多いです。





お客さんではなく（ちゃんとフォローして辞めましたから）、

対　会社。





・・・・・・　対　営業所。






最後の一ヶ月は、ほぼ無給でした。

引継ぎとアフターをきちんとしてあげたかったので、

まじめに（この業界で、「まじめに」とか言ってる時点で

ズレてます。。。。。私。）


最後まで、アフター担当のお客さんのとことかまわってましたが。

新契約もとりましたが、、、、






基本給、なしですから。


ジャジャーーーーーん。

退職斬り。





給与明細ももらえず、

支払い調書だけ（総額のみ載ってる）で、

受け取りに印鑑おさせられましたから。



事務には、「営業は、辞める月には基本給とかでないのよ、

私たちみたいに　内勤のものにはでるけど」とか

イケシャーシャーといわれるありさまです。





まぁ、こんなとこってことは　わかってましたが。






未だに、その　事務から電話かかってきますから。










「○○の書類に　サインと印鑑がいるんだけど、

営業所にきて！」とか







私、平日の昼間、定時で働いてますから・・・・・

あなたのいる時間には、いけませんって。




平日の九時〜十八時までに　来いとか

何、いってんの？？？？？




ほぼ　無給で働かせといて

まだ、命令口調かい！






早く、そこの営業所、閉鎖してもらって下さい。

まじめな人、皆　辞めちゃって、

残ってるの、お金に汚い人か

作成契約ばかりの　監査入ったらイチコロの人ばかりですから。







ケイタイ、換えたくなりますって。









生保の内勤の人達って


なぜか、家には電話かけて来ないんです。



家族に、切れられるのを　もっとも恐れてるようです。


しつこいって。




そんな　事務的手続きなんて、郵送ですませてくれ。

退社していく人の基本給を　営業所経費で引いて

作成契約の支払いにまわすの　止めましょう！

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