今日、例のテレビ局の採用試験を受けてきました。
適性検査と筆記試験があると聞いてたので、一般常識とSPIの対策をしてたんですが、
クレペリン検査とSPI問題と、あと小論文がありました。
はっきり言って、出来なかった…！(T_T)
クレペリンは性格検査だから出来の良し悪しは関係無い、と言うけど、隣の席の子が
めちゃめちゃ計算速くてすごいスピードで答えていくので圧倒されちゃいました。
SPIは主に国語と算数だったんだけど、今までやったことあるのとはちょっと形式が違って、
2,3問ごとにきわどい制限時間が設けられてて、はい次、はい次って進められてしまうので
満足にやり切れなかった…。
小論文も、なんかただの作文みたいになっちゃったし。はぁ〜。
今回35人居たそうですが、面接に進めるのはそのうち5人程度とか。7倍じゃん…！
しかもそこからさらに絞り込まれるわけだし。
大手に比べたら低い倍率なのかもしれないけど、10〜20人くらい受けて5人くらい採用かなと
思ってただけに大打撃。世の中そんなに甘くないのですね。とほほ。。
これはもう奇跡を願うのみ！