上期の決算が下方修正になるとかで　いろいろ細かいことを言われる

・　残業の禁止
・　有給休暇の消化は下期に
・　店経費（雑費的なもの）の８月２０日までの転用禁止
・　出張の際の日当の廃止
・　新規のパートやバイトの採用は下期に

パートには関係のない項目もあるけれど
売り上げが芳しくないとかですごい締め付けにかかっている

どんなに考えたって　売り上げが毎月、毎期、右肩上がりになることのほうが変だと私は思う
それより　品切れをなくすとか、お客様のお尋ねには必ず答えられる従業員の育成とか、レジで決して待たせないとか、そういうことのほうが大事だと、先決だと私は思う