風音ノ星・・・空色カノンの近況報告・・・..................空色カノン

 

 

盗聴・・・ナノカ - 2009年01月07日(水)



新年早々、物騒なタイトルでお送りします
『空色カノンの近況報告』でありますが、
仕事場で、上の人間に、社内での会話を盗聴されているらしい・・・;;;

昨日、今月いっぱいで急に辞めることになった事務員さんと
「私も、一緒に職安行こうかなぁww」なんて
ちょっと仕事がキツかったんで言ってたら、
彼女が帰った途端、常務が2階から降りて来て
「職安に行くって、どういうこと?」
と、聞かれて、それから1時間ほどカノンの直属の上司も交えて話が。

クビかも?!って思いつつ、「一緒に職安・・」の直前に話していた
常務の悪口(言ってたんだよねぇ^^;)も含め、速攻で
「不適切な表現で大変失礼しました、すみません。」
って詫びたのですが、厳重注意されるどころか
「本当に、何かあるんだったら言って」と言われ話は終わらない・・・。

「辞めて職安に行きたくなる程、仕事が上手く出来そうになくて不安で・・・」と
カノンが、今、指示されている仕事が、勉強してないソフトの講座だったり
その講座で、他の講座ではやっていない仕事の指示が昨日増えたので
ちゃんと出来るのかどうか、自分の中でどんどんプレッシャーになっているって
具体的に話すことになり・・・。
昨日、仕事の指示を出した常務の娘も
ちょっと離れた所で黙って聞いてはいたけれど不機嫌になってるのがわかるorz
直属の上司は仕事を止めて付き合わされたにもかかわらず
「今日まで行ってた第3教室の仕事もストレスになっていたようですし、
責任感が強いから、これからの仕事にすごく不安を感じてるみたいで、
傍から見ていても心配です・・・」と
出来すぎの有り難いフォローをしてくれて、
なんとかその場は納まり、帰宅できました。
(帰宅後、上司にはお礼&お詫びメールしたです♪)

で、その時は、事務員さんと話をしていたのが2階へ上がる階段前だったから
聞こえちゃったんだぁって思っていたのです。

が、
今日、上司と明日から始まる教室の最終準備作業中、
昨日は・・・って話から、雇用条件と仕事量のバランスとか
通常業務以外の仕事をonされ出したとか、ついいつもの愚痴話をしていたら、
深夜、上司からメールが!!!!!
カノンが会社を出た後、「常務から淡々と問いただされた」と。

その教室と会社は歩いて5分の距離にあり、
LANでテレビカメラが設置されているのですが、
普段は作動してないと聞いていたのです。

って、しっかり作動中じゃん;;;;;;

そういえば、会社1階にも同じカメラが・・・。
ってことで、カノンの常務からの訳の分からない絶大だった信頼は地に落ちて
明日にもクビなんじゃないかと思いますが、
カノン自身、元々会社に対して信頼なんてしていなかったけれど
こんな小さい上の人間に雇われてても仕方ないなぁ・・・と再認識しました。

通常、会社や上の人間に愚痴や不満を持って働く人間は
社員の大半か一握りかはそれぞれですが、どんな会社にだっています。
そんな愚痴や不満が聞こえた上の人間が、
直接「問いただす」ってどうなんでしょう?
よほど無自覚だったか、よほど激情してるかでしょ?
聞き流す(聞こえない振りをする)、
或いは査定材料にするぐらいでいいのではないかと。
問いたださずにはいられない程の愚痴だったとは、到底思えないし。
仕事のこと、自分なりに真面目に考えて胃を痛めてるカノンも小さいけれど、
馬鹿らしくなって、さっさと治さなきゃですわ。

今日は、七日(ナノカ)たっだので、
朝ごはんは胃に優しい「七草粥」を食べたカノンでした。。。


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